Quando o assunto é tecnologia, quais mulheres te vem à cabeça? Embora o mercado ainda seja bastante masculino, a cada dia que passa mais mulheres conquistam espaços de destaque na TI e constroem trajetórias inspiradoras. Trajetórias estas que impulsionam o setor e encorajam outras mulheres. E um dos lugares onde esse movimento acontece é aqui, no Inter. Por aqui, não falta inspiração de mulheres incríveis que desenvolvem programação e inovação para simplificar a sua vida.
Para aproveitar o Dia Internacional da Mulher, data marcada por luta, reflexão e conquistas femininas ao longo dos anos, separamos algumas histórias de mulheres na TI, como forma de homenagem ao espaço que vem sendo (e deve ser ainda mais) ocupado por elas.
Como é ser mulher na TI?
A revolução tecnológica também é marcada pelo toque feminino. Quer ver só? A primeira programadora de computador Agusta Ada King, por exemplo, entrou para história da tecnologia escrevendo o primeiro algoritmo processado por uma máquina. Assim como ela, outras diversas mentes e mãos femininas continuam impactando na área.
Apesar desse e de outros marcos, ser mulher no mercado de tecnologia não é uma tarefa fácil. Diariamente elas enfrentam os desafios de quebrar barreiras da desigualdade e conquistar espaço em uma área que ainda é dominada por homens. Para as profissionais do Inter, ser referência na área e poder inspirar outras mulheres a crescerem também é combustível que move a carreira de cada uma. Quer conhecer alguns exemplos? A gente te mostra!
Histórias de mulheres na TI do Inter:
Yana Gottschall, 33 anos – Coordenadora de Regulatory Affairs
“Sempre gostei da área de exatas e, ao final do Ensino Médio não tinha muita certeza de qual caminho seguir. Prestei vestibular para Engenharia Mecânica e Sistemas de Informação. A paixão propriamente dita, veio quando descobri as regulações aplicáveis à TI.”
No Inter desde 2021, Yana descreve com orgulho a sua trajetória laranja e as oportunidades dentro de uma empresa de tecnologia. “Em agosto de 2020 realizei um dos meus maiores sonhos: ser mãe de gêmeos. Em seguida, em abril de 2021, entrei no Inter, após 6 meses de licença maternidade. Foi importante ver que a empresa entendeu o meu momento e abraçou os meus projetos profissionais e pessoais”, conta.
Yana complementa: “A proposta de trabalho no Inter apresentava tudo que eu almejava em vários aspectos de carreira. Desde então, foram só alegrias: o bom desempenho me deu um reconhecimento por mérito e uma promoção à Tech Manager.”
Sobre valorização da presença feminina no Inter, a coordenadora afirma: “Ser mulher e estar em uma posição de liderança na área de tecnologia destaca um protagonismo que depende muito do nível de autoconfiança e da confiança que meus pares e superiores têm em mim. E, no Inter, conseguimos visualizar claramente esse modelo de negócio”.
Andressa Gontijo, 30 anos – Analista de Segurança Ofensiva
“Iniciei minha jornada no Inter como estagiária, vindo de uma transição de carreira para a área de TI. Foi essencial começar minha trajetória numa empresa onde minha opinião é valorizada e tenho oportunidades de aprendizado contínuo, pois enquanto o Inter cresce e se desenvolve, eu consigo impulsionar a minha carreira da mesma maneira. Ter um ambiente saudável e colaborativo de trabalho me motiva a ser melhor todos os dias.”
A Analista de Segurança Ofensiva do Inter ainda ressalta o valor da mulher na área: “Creio que, por se tratar de um meio ainda muito masculino, nós, mulheres, nos sentimos ainda mais desafiadas de provar a nós mesmas de que somos capazes e não deixar que nos definam só pelo fato de sermos mulheres.”
Laryssa Sant Ana, 29 anos - Analista de Produtos Digitais
“O principal diferencial de trabalhar em uma empresa de tecnologia como o Inter é conseguir ver futuro na minha carreira. Quando eu comecei minha vida profissional não existia muitas mulheres na TI. Na empresa onde fiz meu estágio não existia nenhuma em cargo de liderança. No Inter, tive a primeira oportunidade de trabalhar com uma liderança feminina e isso tem sido muito gratificante. Sinto muito orgulho e motivação de ver mulheres chegando em cargos que antes eram ocupados por homens em quase a sua totalidade”, Conta Laryssa.
Laryssa finaliza contando um pouco da intensa experiência de ser um sangue laranja: “Tenho a oportunidade de trabalhar com pessoas incríveis, conciliar minha rotina de mãe de duas princesas de 5 meses e aprender muito a cada dia. Além disso, me sinto muito valorizada. Com apenas 1 ano de Inter recebi minha promoção e vejo diariamente oportunidades de crescer mais”, finaliza.
